Ελλάδα Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Πως θα εφαρμοστεί και σε ποιους...

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας: Πως θα εφαρμοστεί και σε ποιους κλάδους – Πως θα καταγράφονται οι υπερωρίες

-

Ως τη σημαντικότερη αλλαγή που φέρνει στα εργασιακά χαρακτήρισε την ψηφιακή κάρτα εργασίας ο Κωστής Χατζηδάκης κατά τη διάρκεια της παρουσίασης του νομοσχεδίου.

«Επανάσταση»

Ο υπουργός Εργασίας χαρακτήρισε «επανάσταση» τη θέσπιση ψηφιακής κάρτας, με την οποία θα ελέγχεται ο εργοδότης και για τις υπερωρίες των εργαζομένων.

«Η ψηφιακή κάρτα εργασίας είναι η σημαντικότερη αλλαγή του νομοσχεδίου, καθώς κάθε εργαζόμενος θα μπορεί και από το κινητό του τηλέφωνο να καταγράφει πότε πάει στη δουλειά του, πότε φεύγει, πόσες ώρες δούλεψε υπερωριακά» ανέφερε ο κ. Χατζηδάκης.

Σύμφωνα με την παρουσίαση του νομοσχεδίου το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ θα μπορεί να συνδέει το υπουργείο Εργασίας με το κινητό ή τον υπολογιστή του κάθε εργαζόμενου, ώστε να φαίνονται οι ώρες προσέλευσης και αναχώρησης και να διαπιστώνονται οι επιπλέον ώρες που δούλεψε ο καθένας.

Πρώτα σε τράπεζες και βιομηχανίες

Το μέτρο θα ξεκινήσει να εφαρμόζεται στις τράπεζες και τις μεγάλες βιομηχανίες αρχικά και στη συνέχεια θα επεκταθεί και σε άλλους κλάδους.

Σε περίπτωση που ο εργοδότης δεν εφαρμόζει την ψηφιακή κάρτα εργασίας, θα επιβάλλεται πρόστιμο 11.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, ενώ η συνεχιζόμενη παράβαση του μέτρου θα οδηγεί σε προσωρινό κλείσιμο της επιχείρησης.

Απαρχαιωμένη

Αναφερόμενος στους λόγους κατάθεσης του νομοσχεδίου, ο Κωστής Χατζηδάκης, υποστήριξε ότι είναι «απαρχαιωμένη η εργατική νομοθεσία», ανέφερε ως παράδειγμα την τηλεργασία που μπήκε δυναμικά στον εργασιακό βίο, λόγω πανδημίας, ενώ έκανε λόγο και για έλλειψη διαφάνειας στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Επίσης ο υπουργός Εργασίας, δήλωσε πως υπάρχει διαφορετικό «καθεστώς» στις υπερωρίες στη βιομηχανία σε σχέση με τις υπηρεσίες, ενώ υπάρχουν περιορισμοί στη λειτουργία ορισμένων κλάδων τις Κυριακές.

Τρεις αρχές

Σύμφωνα με τον υπουργό Εργασίας το νομοσχέδιο διέπεται από τρεις αρχές:

1. Δεν υπάρχουν εργαζόμενοι χωρίς επιχειρήσεις, αλλά ούτε και επιχειρήσεις με εργαζομένους «στα κεραμίδια».

2. Η βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας πρέπει να έρχεται με τους εργαζομένους να συμμετάσχουν στα οφέλη της ανάπτυξης.

3. Η νομοθεσία μας προσαρμόζεται σε βέλτιστες ευρωπαϊκές πρακτικές.

Ακολουθήστε στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, από

Πηγή: tanea.gr

Τελευταία νέα

Η Γερμανία γυρίζει σελίδα – Πώς αποτιμούν οι πολίτες την 16χρονη διακυβέρνηση από την Άγγελα Μέρκελ

Στο κέντρο του Βερολίνου τις τελευταίες ημέρες έχει αναρτηθεί ένα τεράστιο πλακάτ, στο οποίο εικονίζονται δυο χέρια που ενώνονται...

Βασίλης Λεβέντης – Τα νεότερα για την υγεία του – Τι ανησυχεί τους γιατρούς

Κρίσιμες θεωρούνται οι επόμενες ώρες για τον πρόεδρο της Ένωσης Κεντρώων και πρώην βουλευτή, Βασίλη Λεβέντη, που βρίσκεται διασωληνωμένος...

Pfizer – Αντισώματα για τουλάχιστον 6 μήνες μετά τον πλήρη εμβολιασμό με το εμβόλιο

Τουλάχιστον έξι μήνες διατηρείται η ανοσία έναντι του SARS-COV-2 μετά τον πλήρη εμβολιασμό με το εμβόλιο των Pfizer/BioNTech, σύμφωνα...

To δεξαμενόπλοιο «Αριστοφάνης» σε μεγάλη επιχείρηση διάσωσης

Σε μεγάλη επιχείρηση έρευνας και διάσωσης στη θάλασσα, περισσότερων από 150 ανθρωπίνων ζωών, συμμετείχε  το δεξαμενόπλοιο M/T Aristofanis, συμφερόντων...

Πλακιωτάκης – 1 δισ. ευρώ για τη θαλάσσια συγκοινωνία και τις λιμενικές υποδομές στον νησιωτικό χώρο

Τη χρηματοδότηση 44 έργων για την αναβάθμιση λιμενικών υποδομών σε νησιά και 47 ακτοπλοϊκών γραμμών, μέσω πολυετών συμβάσεων, ανακοίνωσε...

Τραγικό τέλος στην αναζήτηση του Στάθη Άνθη

Τραγικό είναι το τέλος στην αναζήτηση του Στάθη Άνθη στη Βρετανία, αφού όπως γνωστοποίησε ο δικηγόρος της οικογένειας στο...

Πρέπει να διαβάσετε

Μπορεί επίσης να σας αρέσειΣΧΕΤΙΖΕΤΑΙ ΜΕ
Συνιστάται σε εσάς